香港社會福利服務從業員協會

新華網上海頻道２月１３日消息：　社工入行之後，無人考核、無路晉級的狀況將被改變。市社區青少年事務辦公室昨天透露：社工職業晉級制度今年將在青少年事務社工中率先推行。

目前，本市社工總數約5萬人，其中從事社區青少年事務的專業社工400多人。但因職業資格認定及相關薪酬等種種原因，青少年事務社工每年流失率約為5％，其中不乏從業時間長、工作能力和實績突出的人員。為改變這一狀況，今年起本市將在青少年事務社工中推行工資改革，提高他們的整體收入，並配合設計了職業發展階梯，探索社工、督導、站長、幹事在崗位、專業、能力上的最優配比。據悉，社工職業晉級制度將分8到10級,每3年左右為1個等級的自然考核年限。考核主要以工作成績、個人能力、理論經驗等為內容，資歷和從業時間作為輔助條件。根據社工從事的不同工作，考核標準還將細分。