香港社會福利服務從業員協會

　　本月26日，深圳市委市政府聯合發佈《關於加強社會工作人才隊伍建設推進社工工作發展的意見》以及七個相關檔（簡稱¨‘1 7’檔”），明確了社會工作者職業水準評價、社會工作人才教育培訓、社會工作專業崗位設置、社會工作人才專業技術職位設置及薪酬待遇、財政支持社會工作發展等七個方面的具體實施方案。

　　社會工作人才，是指運用專業知識、技能和方法，為有需要個人、群體等提供專業社會服務，從事預防和解決社會問題、恢復和發展社會功能、促進社會公正和諧的職業活動的專業人才。

　　建設社工人才隊伍，已被深圳市委市政府確定為¨構建和諧深圳效益深圳、落實人才強市戰略的重要舉措”。根據¨1 7”文件規定，深圳市將社會工作者職業水準評價工作納入深圳市專業技術人員職業資格證書管理範圍。對此，根據深圳市委市政府規定，社工人才須通過國家職業水準評價水準考試，取得證書並登記，才能正式成為社工。

　　根據人事部、民政部的規定，深圳將社工分為助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師三個級別；將社工人才專業技術職位分為五級十三檔。除高級社工師的職業水準評價辦法還未出臺外，凡符合助理社會工作師、社會工作師報名條件的人員，均可申請報名並參加考試。

　　據¨1 7”檔規定，深圳社工人才的配置要採取提升轉換現有存量人員和引進專業人才相結合的辦法。對已在設定的社會工作崗位工作，但尚未取得社工職業水準證書的人員，將通過開展培訓，使他們通過考試取得職業水準證書並按要求登記，逐步做到持證上崗；凡是社工崗位新錄用人員必須取得社工職業水準證書並經過登記。

　　據悉，社工專業本科應屆畢業生可以直接報名參加助理社會工作師考試，此外，須有從事社會工作滿兩年或四年的經歷。

　　根據《深圳市社會工作專業崗位設置方案》（試行），社會工作專業崗位的設置原則是：科學合理、精簡效能；按物件定崗位、按需求定數量；不新增行政、事業編制和社區工作站專職工作人員員額。

　　目前，深圳市社工崗位分為兩類：一類是在市、區、街道有關部門配備的具有社會工作專業或社會工作者職業水準證書的公務員、職員、雇員，每個社區工作站在員額內，配備一名具有社會工作專業或社會工作者職業水準證書的工作人員；另一類是針對特定的服務物件，按一定比例，在社會福利與社會救助機構、學校、醫院、社區等設置的社工崗位。

　　社區工作站原則上¨一站一社工”，學校、醫院原則上按¨一校一社工”、¨一院一社工”配備。社區按服務物件的一定比例設置社工崗位，具體比例為：每70名吸毒人員、70名社會矯正人員、70名問題青少年、5000個家庭、10000名外來務工人員、200名低保對象、500名60歲以上戶籍老年人、50名中重度戶籍殘疾人分別配一名社工。學校、醫院、社區社工通過政府購買的方式由社會公益性民間組織派駐。

　　就社工經費來源，《深圳市財政支持社會工作發展的實施方案》（試行）明確提出，財政支持和社會籌資相結合，建立以財政支持為主，民間籌措為輔的社會工作經費保障模式。各級財政對社會工作予以適當傾斜，福利彩票公益金每年要安排一定比例的資金用於社會工作，鼓勵社會捐贈用於社會工作。

　　財政支援的方式主要為政府購買和政府資助，支持範圍重要為：（一）學校、醫院、社會福利與救助、社區領域中向社會公益性民間組織購買應由政府提供社會工作服務的專案費用。（二）社會工作教育培訓，社會工作者協會日常運作，社會工作國內外交流與合作，社會工作實習基地、研究中心、社工網站、社工宣傳刊物等平臺建設的補貼費用。（三）社會工作人才建設、社會工作的職業化和專業化有關專案和服務補貼費用。

　　薪酬待遇方面，深圳市委市政府提出，在公務員崗位及參照公務員管理的崗位從事社會工作的社會工作人才，可獲得相應職級的公務員薪酬；社會工作者受聘崗位為事業編制，應執行專業技術人員工資標準；在社會公益性民間組織工作的社會工作者，要按照以崗定薪、以績定獎、按勞取酬的原則，保證其薪酬不低於同等條件專業技術人員薪酬水準。

　　深圳市政府相關機構表示，將定期公佈薪酬指導價。根據《深圳市2007年社工工作專業技術人員薪酬指導價位表》規定，中級社工最高的七級社工師每月可拿5230元（平均薪酬數）；助理社工最低的為11級助理社工師，月薪為3720元/月；社工士級月薪為3330元，這是社工最低一檔的工資級別。